Grave criticità e precaria garanzia dei Livelli Essenziali Assistenziali
In riferimento all’oggetto la scrivente segreteria sollecita la Direzione Strategica a prendere atto
della grave carenza di personale con profilo di operatore socio sanitario (OSS), situazione che
peggiorerà nel breve periodo a causa dei prossimi licenziamenti che di determineranno, a seguito
della ricognizione e successivo reclutamento avviato dalla Regione Campania per il
soddisfacimento del fabbisogno delle altre aziende del SSR con l’utilizzo della graduatoria ancora
utile predisposta dal AOU Vanvitelli.
Numerosi sono gli OSS che reclutati per il tramite della graduatoria inoltreranno istanza di
recesso nelle aziende sanitarie salernitane, situazione che potrebbe determinare nel breve periodo
uno peggioramento dei servizi sanitari con rischio per il mantenimento della qualità- quantità
prestazionale e dei livelli minimi di assistenza e grave impedimenti sotto il profilo della gestione
delle attività socioassistenziali, soprattutto per il prossimo periodo estivo.
La situazione che si determinerà è ulteriormente aggravata dallo sforamento delle ore di lavoro
eccedenti in regime di straordinario, istituto impropriamente utilizzato quale ordinaria
programmazione del lavoro per sostenere le attività assistenziali, situazione che sta determinando
un deficit dei fondi contrattuali, dequalifica la qualità delle prestazioni e toglie risorse economiche
alla contrattazione integrativa con impossibilità di creare percorsi finalizzati al giusto
riconoscimento ai lavoratori rispetto ai modelli di organizzazione, alle indennità per particolari
condizioni spettanti, alla valorizzazione delle professionalità e alle progettualità messe in campo e
difficilmente riconosciute.
Per quanto sopra, attesa la difficoltà di reclutare personale dalle graduatorie ancora utili,
processo che continuerà con l’utilizzo delle graduatorie ancora utili, sarebbe opportuno
l’integrazione temporanea OSS attraverso un avviso pubblico per manifestazione di interesse, in
attesa di poter attivare un pubblico concorso per il reclutamento in forma stabile e definitiva di
personale a tempo indeterminato, al fine di strutturare le dotazione organiche definitivamente per
la garanzia e per la continuità delle attività socioassistenziali, provvedendo a delineare una filiera
sanitaria e socio-assistenziale efficace ed efficiente che sia in grado di creare nuovi percorsi
integrati funzionali e positivi.
I delegati RSU/RSA/RLS CISL FP ASL /AOU Salerno Il Segretario Provinciale
Alfonso Della Porta
In riferimento all’oggetto la scrivente segreteria sollecita la Direzione Strategica a prendere atto
della grave carenza di personale con profilo di operatore socio sanitario (OSS), situazione che
peggiorerà nel breve periodo a causa dei prossimi licenziamenti che di determineranno, a seguito
della ricognizione e successivo reclutamento avviato dalla Regione Campania per il
soddisfacimento del fabbisogno delle altre aziende del SSR con l’utilizzo della graduatoria ancora
utile predisposta dal AOU Vanvitelli.
Numerosi sono gli OSS che reclutati per il tramite della graduatoria inoltreranno istanza di
recesso nelle aziende sanitarie salernitane, situazione che potrebbe determinare nel breve periodo
uno peggioramento dei servizi sanitari con rischio per il mantenimento della qualità- quantità
prestazionale e dei livelli minimi di assistenza e grave impedimenti sotto il profilo della gestione
delle attività socioassistenziali, soprattutto per il prossimo periodo estivo.
La situazione che si determinerà è ulteriormente aggravata dallo sforamento delle ore di lavoro
eccedenti in regime di straordinario, istituto impropriamente utilizzato quale ordinaria
programmazione del lavoro per sostenere le attività assistenziali, situazione che sta determinando
un deficit dei fondi contrattuali, dequalifica la qualità delle prestazioni e toglie risorse economiche
alla contrattazione integrativa con impossibilità di creare percorsi finalizzati al giusto
riconoscimento ai lavoratori rispetto ai modelli di organizzazione, alle indennità per particolari
condizioni spettanti, alla valorizzazione delle professionalità e alle progettualità messe in campo e
difficilmente riconosciute.
Per quanto sopra, attesa la difficoltà di reclutare personale dalle graduatorie ancora utili,
processo che continuerà con l’utilizzo delle graduatorie ancora utili, sarebbe opportuno
l’integrazione temporanea OSS attraverso un avviso pubblico per manifestazione di interesse, in
attesa di poter attivare un pubblico concorso per il reclutamento in forma stabile e definitiva di
personale a tempo indeterminato, al fine di strutturare le dotazione organiche definitivamente per
la garanzia e per la continuità delle attività socioassistenziali, provvedendo a delineare una filiera
sanitaria e socio-assistenziale efficace ed efficiente che sia in grado di creare nuovi percorsi
integrati funzionali e positivi.
I delegati RSU/RSA/RLS CISL FP ASL /AOU Salerno Il Segretario Provinciale
Alfonso Della Porta
