La postazione 118 di Battipaglia soffre di carenze di personale e criticità organizzativa. E’ la CISL FP Salerno, con il Coordinatore Area Nord, Andrea Pastore ed il segretario provinciale Alfonso Della Porta, a portare all’attenzione dei vertici del Distretto Sanitario 65 e dell’ASL Salerno, la situazione strutturale, ma anche amministrativa relativa al personale della Postazione 118 di Battipaglia. “Alla carenza di personale amministrativo già denunciata dalla CISL FP si aggiungono le criticità di tipo organizzativo strutturale che interessano questa volta la postazione del 118 di Battipaglia. Le criticità e problematiche che affliggono il Distretto Sanitario di Battipaglia sembrano un’odissea senza fine e questa volta è d’obbligo evidenziare la situazione determinatasi alla Postazione 118 di Battipaglia, in Via De Amicis che ospita il Personale Sanitario che lavora nella rete Emergenza Urgenza e le apparecchiature elettromedicali. Nello specifico, la situazione non è delle migliori – afferma il Coordinatore Area Centro Nord della CISL FP Andrea Pastore – con il locale fatiscente dove è ubicata la postazione con apparecchiature per il controllo della temperatura interna non funzionanti, il bagno non idoneo per mancanza di elettricità, così come gli spogliatoi, la porta antipanico non funzionante e ancora, la scarsa igiene dei locali.”
A queste carenze strutturali, si aggiunge anche la poca attenzione per la dotazione strumentale: “Come se non bastasse, nonostante gli operatori abbiano fatto apposita richiesta per la sostituzione dello zaino da lavoro rotto, e che quindi allo stato non risulta idoneo per il trasporto dei presidi, ad oggi l’amministrazione ancora non ha neppure preso in carico la richiesta. In ultimo ciò che accade nel distretto di Battipaglia ha dell’assurdo, vengono decurtate giornate di lavoro a discapito degli operatori che per mero errore hanno omesso la timbratura in entrata e/o in uscita poi giustificata addirittura con firma avallata del medico – conclude il Segretario Provinciale Alfonso della Porta – che, aggiunge, nel 2022 non sono accettabili queste difformità tra un distretto e l’altro della stessa azienda, ci auguriamo che il buon senso prevalga.” Per quanto espresso, la CISL FP Salerno ha inoltrato richiesta alla Direzione Distrettuale affinché risolva le problematiche esposte atteso che, in attesa di riscontro, si vigilerà sulla materia a tutela dei lavoratori tutti.
